Le Bilan de Compétences au service de la transition professionnelle

Grâce à un parcours adapté à toutes les transitions professionnelles
(recherche d'une nouvelle aventure, prise de poste, reconversion...)

Découvrir le Parcours BOOST
bilan de compétences

Pourquoi est-ce si compliqué d'identifier ton prochain job idéal ?

70% des français estiment que leur travail ne leur permet pas de s’épanouir. Dommage quand on sait qu’en moyenne, le temps consacré au travail représente 11,5 années pleines de notre vie , soit 69.000 heures.

Mais alors, d’où vient le problème ?
Le problème vient de la conception même de ce qu’on peut appeler le “job idéal”. Est-ce que job idéal = métier passion ? Qu’est-ce que j’ai vraiment envie de faire dans la vie ? Quel est mon job idéal ? Est-ce que j'ai besoin de changer de job ? Imaginons que j’arrive à identifier mon job idéal, comment je vais arriver à le décrocher ensuite ?

Si ces questions sont loin d’être évidentes, c’est parce que la seule personne qui peut y répondre c’est toi.
Personne ne peut le faire à ta place. Malheureusement, les réponses sont profondément enfouies sous une multitude de croyances limitantes, de doutes et de barrières que tu crées toi-même.

Si tu n’oses pas te poser la question de ton avenir professionnel, tu risques 2 choses :

Nourrir des regrets toute ta vie
de ne même pas avoir essayé
de te rapprocher de ton job idéal
Continuer à travailler dans un environnement
qui ne te passionne pas
et ne te permet pas de t’épanouir

C’est précisément pour éviter cela que nous avons créé le Parcours BOOST.
Nous l’avons conçu pour te permettre de développer des aptitudes qui te serviront toute ta vie, comme :

💠 Apprendre à te poser les bonnes questions

💠 Savoir te présenter de manière concise et précise

💠 Savoir parler de toi au-delà de ton parcours

💠 Savoir définir un périmètre de recherche

💠 Apprendre à t'écouter et à identifier tes forces

💠 Maîtriser la trace que tu laisses

💠 Savoir préparer un entretien

💠 Être acteur du processus de recrutement

💠 Maîtriser le jeu de la négociation

💠 Networker

💠 Identifier tes attentes
et poser tes conditions

💠 Créer un CV qui te ressemble

Avec in fine un seul objectif : t’aider à trouver ton job idéal.

Ce Parcours BOOST, nous l’avons créé car nous sommes nous-mêmes passés par cette étape de transition.
Et tous nos mentors également.
Grâce à lui, plus d'une 30aine de personnes ont déjà réussi leur transition professionnelle pour se rapprocher de leur passion.

Comme eux, par exemple:

"J'ai particulièrement apprécié l'écoute et l'accompagnement de BOOST qui m'a permis tout d'abord de remettre en question mon expression de besoin très tôt, de cibler les profils correspondant à mes réels besoins, et de ne pas me perdre dans un cycle long et stérile d'entretiens avant de valider un recrutement. Rapidité et efficacité ! Merci à BOOST !"

Stéphan, co-owner de la Team LDLC OL et ancien Président de France Esports

Le Parcours BOOST

1 intervenant

pour te guider à travers les principales étapes de ta réflexion, te challenger et surtout t’accompagner.
Tu auras toutes les cartes en main pour prendre une décision qui ne se prend pas à la légère
sans jamais être seul.e face à tes questions et doutes

5 sessions

pour marquer des points d’étape dans ton avancement, valider les réponses trouvées au fur et à mesure et bénéficier d'un regard extérieur

3 mois

pour te permettre de réaliser une véritable introspection sans se précipiter, pour faire mûrir tes réflexions progressivement et te laisser le temps de travailler entre les sessions

Des exercices signature BOOST

pour t’aider à progresser de manière ludique et imagée dans ta réflexion, et apprendre à utiliser le regard des autres pour mieux te connaître

L’accès à une bibliothèque de contenus

et d’expériences pour profiter de cette période de réflexion
pour ouvrir tes chakras au maximum

1 plateforme digitale

pour avoir en permanence accès aux exercices recommandés
par ton intervenant et aux récapitulatifs des sessions

Et, ça se passe comment ?

Un premier call découverte avec Etienne te permettra de te poser toutes tes questions, de clarifier ton besoin et tes attentes.
Et pour nous, un bon moyen d’identifier la personne qui sera la plus à même de t’accompagner.

L'échauffement

Apprendre à bien se connaître,
petit à petit

L'entraînement

Identifier ton périmètre de recherche
et créer tes outils

Les jours J

Être performant.e
sur les opportunités spécifiques

Les intervenants BOOST

Elles et ils ont toutes et tous vécu une situation de transition professionnelle
et sont passé.e.s par les mêmes phases de questionnement que toi.
Ils ne sont pas là pour t’apporter des réponses.
Ils sont là pour t’aider à trouver les réponses que tu as en toi.

etienne cassagne
Étienne
Maitre praticien PNL, Il s'appuie sur la Communication Non-Violente et l’Approche Systémique, afin de se constituer un bagage d’outils complémentaires dans le but d’offrir le meilleur accompagnement à toute personne faisant une démarche de changement.
coach boost polo
Polo
Coach, conférencier, formateur
& médaillé olympique. C’est en gérant ses émotions que Polo a su faire la différence face à ses adversaires aux JO de Turin en 2006, et c’est ce qu’il transmet aujourd’hui en coaching & sur scène
coach boost joana
Joana
C'est en parcourant 6 pays en 15 ans, que Joana s'est passionnée pour les histoires de vie des gens & pour l’entreprenariat sociale et solidaire. Joana accompagne les entrepreneurs / intra-entrepreneurs à se fixer des objectifs et à créer un plan d’attaque pour les atteindre
coach boost audrey
Audrey
Après 16 ans dans le Marketing dans les univers de la fast fashion et du Sport Business, c’est en 2019 qu’Audrey est devenue coach. Sa spécialité ? C’est la mise en mouvement, elle accompagne les personnes dans la compréhension de leur source de motivation pour créer des liens et identifier les ressources qui mènent à l’action.
coach boost boubakar
Boubakar
Véritable caméléon du monde du travail, Boubakar a occupé 6 postes différents en 15 ans et navigué dans 5 secteurs d'activités ! Ex-manager opérationnel, expert en gestion de carrière et maintenant coach certifié à HEC, il se consacre aujourd'hui à accompagner les autres dans leurs questionnements professionnels.

Le savais-tu ?

Congés Bilan de Compétences :
Tout salarié peut bénéficier de ce congé de formation, à condition de respecter certains critères et d'obtenir l'accord obligatoire de son employeur pour réaliser ce bilan de compétences. Le congé de bilan de compétences a une durée limitée et ne peut excéder 24 heures. Pour effectuer sa demande de congé de bilan de compétences, il est indispensable de respecter certaines obligations que tu trouveras sur le lien suivant : ici.

Pourquoi prendre rendez-vous avec Etienne ? 

Etienne, c’est le superviseur de tous.tes les intervenant.e.s BOOST. Il les guide et les aide à avoir le plus d'impact, rien que pour toi.
En prenant RDV avec lui, tu pourras avoir un 1er échange gratuit de 15 minutes,
pour répondre à tes dernières questions sur le Parcours BOOST.

Prêt.e ? N’attends plus !

Tu hésites encore ?

La preuve

Nombre de bénéficiaires en début : 23
Nb de bénéficiaires en fin d'accompagnement : 23
Taux de réalisation des entretiens de suivi à 6 mois : NA
Nombre d'enquêtes terrain réalisées par les bénéficiaires pour valider leur projet : NA

La garantie

Taux de recommandation du Parcours BOOST : 100%
Taux de satisfaction des bénéficiaires : 85%

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Le livret d'accueil

D'autres questions ? 

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