L’Account Manager Sponsoring est le garant de la relation entre une marque et ses partenaires sportifs (clubs, fédérations, événements). Son rôle est de gérer, valoriser et optimiser les accords de sponsoring afin de maximiser le retour sur investissement pour les deux parties. Véritable chef d’orchestre, il s’assure que chaque activation sponsorisée soit pertinente, visible et cohérente avec la stratégie globale de la marque.
Gérer la relation avec les partenaires sportifs : il assure le suivi quotidien des partenariats signés, veille au respect des engagements contractuels et entretient une relation de confiance avec les clubs, ligues ou organisateurs d’événements.
Déployer les activations sponsoring : il conçoit et met en œuvre les activations prévues dans les contrats (visibilité dans les stades, campagnes digitales, hospitalités VIP, contenus exclusifs). Son rôle est de donner vie au partenariat et de générer de l’engagement.
Optimiser la performance et le ROI : il suit les indicateurs clés (visibilité, reach, engagement, retombées média, leads) et produit des reportings réguliers pour démontrer la valeur des activations. Il identifie aussi de nouveaux leviers pour renforcer l’impact du sponsoring.
Coordonner les équipes et le budget : il travaille en étroite collaboration avec les services marketing, digital, communication et logistique. Il gère les prestataires externes et veille au respect des délais et du budget alloué.
- Gestion de la relation client et partenaires
- Connaissance des mécanismes de sponsoring et activation
- Organisation et gestion de projets complexes
- Suivi budgétaire et reporting
- Compétences digitales (social media, CRM, data)
- Communication et storytelling
- Gestion de portefeuilles clients
- Négociation et suivi contractuel
- Management de projets marketing
- Analyse de performance et data marketing
- Gestion budgétaire et coordination d’équipes
- Relationnel et networking
Début : 35–45K€ brut/an + variable (5–10%)
Milieu : 50–65K€ brut/an + variable (10–15%)
Senior : 70–85K€ brut/an + variable pouvant atteindre 20% selon la taille et le prestige des partenariats gérés
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