Parce que la plus grande richesse d’une organisation,
ce sont les talents qui la composent.
La valeur d'une organisation repose en grande partie sur les personnes qui la composent. Plus vos talents sont épanouis et performants, plus ils contribuent à la performance de votre organisation. Malheureusement, être la meilleure version de soi-même ne s’apprend pas dans les livres. Et encore moins en restant seul face à ses doutes. Pourtant, seulement 20% des grandes entreprises et 5% des PME font appel à l’Executive Coaching. A vous de choisir votre camp !
(Sources : SERENITY COACH INSTITUT et PumpUp)
A travers notre programme d’Executive Coaching, nous permettons aux talents de comprendre les ressources insoupçonnées qu’ils et elles possèdent. Notre promesse : plus de performance, plus de sérénité plus d'efficacité pour apporter sa pleine valeur à l'organisation !
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Chaque Executive Coaching est différent, car chaque personne accompagnée est différente.
Alors la meilleure preuve de réussite de notre méthode, ce sont eux qui nous la donnent.
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Nombre d'organisations bénéficiaires d'une formation depuis le début : 7
Taux d'assiduité / taux de complétion de la formation : 100% (0 abandon)
Taux de recommandation : 100%
Taux de progression 87%
Nombre de consultants : 4
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