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Créer une véritable culture du feedback chez plus de 100 collaborateurs, du manager au CODIR

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L'executive coaching d'un Brand Director France : comment affirmer son leadership en restant soi-même ?

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Garder le cap des priorités lors d'une prise de fonction en tant que Country Manager

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Permettre à un CODIR 100% remote de s'aligner sur une vision commune.

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Amener l'équipe Marketing de On Running France à co-définir leur raison d'être pour enfin prendre leur place au sein de l'organisation.

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Assurer une transition de gouvernance sereine après dix ans d’engagement pour 2 cofondateurs

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Coacher un duo Président / DG pour leur permettre d'atteindre leur plein niveau de performance !

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Aider le middle management du Freeride World Tour à prendre une nouvelle posture pour accompagner le développement de l'organisation

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Comment BOOST a accompagné Adidas dans l’animation du CoDir Marketing South Europe afin de renforcer la collaboration et la cohésion stratégique entre les équipes.

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Comment BOOST a accompagné Nutripure dans sa croissance en structurant les équipes via le recrutement de talents ?

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Co-construire l'Employee Experience de l'Office de Tourisme de Verbier en mettant les équipes au cœur de la réflexion !

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Identifier les chantiers RH prioritaires de l'UTMB puis donner le lead aux équipes pour co-construire l'Employee Experience du groupe

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Mieux se connaître pour mieux performer collectivement, le défi de la Lead Team France de Salomon !

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Comment BOOST a aidé un CMO brésilien à réussir sa prise de poste dans une équipe multiculturelle au siège européen ?

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Comment BOOST a aidé Gautier, entrepreneur aguerri, à pivoter vers le coaching pour devenir la version de lui-même qu'il souhaitait être ?

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Comment BOOST a accompagné une directrice à gagner en influence dans son organisation ?

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Comment BOOST a aidé N. à renforcer son leadership dans un contexte international et hybride ?

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Comment BOOST a accompagné un CMO Southwest Europe dans sa capacité à affirmer son leadership ?

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Comment BOOST a aidé une nouvelle Manager à passer de l’opérationnel au stratégique en déléguant et en pilotant efficacement ?

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Comment BOOST a accompagné le FC Versailles dans son ambitieux projet de développement en aidant le club à recruter 4 personnes en 1 mois ?

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Comment BOOST a accompagné le changement de posture d'un dirigeant d'entreprise tout en lui apportant beaucoup plus de sérénité ?

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Comment BOOST a réénergisé un collectif, lui a redonné un cap et une force commune ?

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Comment décupler l'engagement de toute l'équipe du FWT à travers un travail sur l'Expérience Collaborateur ?

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Maxime, Juliette, Emilie, Charlotte, Elsa, autant de pépites recrutées par BOOST pour Havas Play depuis le début de notre collaboration !

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Comment BOOST a recruté la personne en charge d'une catégorie majeure pour PUMA, au sein d'un marché clé pour la marque la plus rapide du monde ?

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Comment BOOST a recruté 8 personnes en 1 mois et demi pour permettre au Paris Basketball de débuter sa nouvelle saison avec un effectif au complet ?

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Comment nous avons recruté toute l'équipe commerciale de Webedia Sports au moment du lancement de cette nouvelle verticale ?

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Comment BOOST a participé à l'expansion internationale de BUFF et à l'ouverture de 3 nouvelles filiales ?

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Comment BOOST a accompagné la start-up Kobi dans le recrutement de sa 1ère HRBP pour structurer la croissance RH de l'entreprise ?

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Recrutement d'Émilie Perrier en tant que VP Content & Media Partnerships

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Recrutement du 1er 3x3 Sports Presentation Manager de l'histoire de la FIBA.

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Comment BOOST a recruté 2 expert.e.s de l'évènementiel et du marketing sportif pour adidas, dans un contexte de marché très tendu à quelques mois de Paris 2024 ?

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Comment BOOST a permis au PSG d'augmenter ses revenus billetterie en recrutant un expert du Pricing Management ?

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Nos chiffres clés

+150

organisations du monde du sport accompagnées

+200

recrutements réussis

+30

équipes coachées

20

consultant⸱es et coachs

Processus de recrutement très bien structuré, qui permet de parfaitement identifier les besoins et de trouver le meilleur candidat possible. Les nombreux échanges tout au long du projet sont également très enrichissants. Quand on est satisfait et qu'on n'a pas de commentaire d'amélioration c'est que ça vaut 10/10 non ?

Antoine Cretenet

Puma - Senior Brand Manager Football