Notre approche unique du recrutement

Juste, car nous fonctionnons au forfait
‍

Le prix de notre accompagnement n’est pas déterminé par le package du candidat, mais par la difficulté à trouver le profil sur le marché. Nous restons ainsi totalement impartiaux pendant le recrutement et lors des négociations, sans être juge et partie.

Transparent, car vous avez accès à l’ensemble des candidatures

Grâce à notre plateforme digitale, vous avez accès à l’ensemble des candidatures et au résumé de tous nos échanges avec les candidats et candidates. Suivez en temps réel l’avancée des discussions, sans perte d’information.

Engagé, car c’est vous qui décidez de notre rémunération

25% de notre rémunération est soumise à votre satisfaction en fin de mission de manière totalement discrétionnaire. C'est notre manière de garantir non pas uniquement le résultat, mais aussi la manière.

J'ai un projet de recrutement

Ils racontent leur expérience de recrutement avec BOOST

" Une super équipe avec qui travailler sur des projets de recrutements ! Je recommande ! "

Jean B.

Program Manager, Outdoor Perspectives

" BOOST porte bien son nom, une équipe dynamique et qui a mis un vrai coup d'accélérateur à un recrutement sur lequel nous étions en difficulté.é "

Clément G.

Directeur Juridique, Administratif & RH, FFA

"Processus de recrutement très bien structuré, qui permet de parfaitement identifier les besoins et de trouver le meilleur candidat possible."

Thomas L.

Directeur Marketing, PUMA

"L'expérience BOOST, c'est avant tout avoir été compris dans nos besoins et nos attentes de manière fluide. Des échanges productifs et constructifs qui nous ont permis de finaliser notre projet à court terme."

Delphine F.

Responsable RH, LNR

"Mon expérience avec BOOST a été excellente : l'expertise et la bienveillance de l'équipe a permis de recruter nos pépites en remplissant complètement le cahier des charges tout en impactant positivement notre marque employeur."

Talia L.

CEO, FizYou

"Très belle approche dans la méthode de recrutement Et l'humain, l'engagement au cœur de la mission ! Merci!"

Marie-France B.

Directrice des Partenariats, Action Contre la Faim

6 bonnes raisons de recruter avec BOOST

#1. L’expertise de
l'écosystème sportif

Nous avons effectué plus de 100 recrutements dans cet écosystème et en connaissons parfaitement les organisations et les métiers.

#2. La garantie d’un recrutement réussi

Nous travaillons en exclusivité avec une obligation de résultat. Nous cherchons votre pépite jusqu'à l'avoir trouvée et nos recrutements sont garantis 4 mois.

#3. Une méthode de
sourcing reconnue

Grâce à notre très bonne connaissance de l’industrie du sport et de ses métiers, nous allons chercher proactivement les meilleurs talents y compris dans d'autres univers.

#4. Une présence internationale

Nous nous appuyons sur de nombreux recrutements réussis en Europe (Suisse, Angleterre, Allemagne, Italie, Espagne etc.) et sur nos Talent Recruiters multi linguistes.

#5. La promotion de votre marque employeur

Les candidats et candidates plébiscitent notre expérience de candidature moderne et notre engagement de répondre individuellement à 100% des candidatures.

#6. Une puissance de communication

En 2023, les publications de BOOST ont cumulé +2.5M de reach sur LinkedIn. Une force de communication que nous mettons à disposition de nos clients, gratuitement.

Je veux recruter

Notre équipe de Talent Recruiters

Psssssst

Si vous avez besoin d'aide sur une dimension spécifique d'un recrutement (sourcing, qualification, prise de décision), nous pouvons vous accompagner en RPO (Recruitment Process Outsourcing) sur une base de temps passé pour correspondre précisément à votre besoin et à votre budget.

En devenant client recrutement de BOOST, vous accédez à des tarifs préférentiels sur nos autres services

Executive coaching

Le collectif de coachs pour leaders et managers

Marque Employeur

La 1ère agence
de Marque Employeur par
et pour vos salariés

Ateliers collectifs

Les facilitateurs au service de votre performance collective

Recrutement

Clients satisfaits

Recrutements réussis

Profils qualifés

Ils nous ont fait confiance

Ayants-droits

Ayants-droits

Agences

Industrie du sport & de l'outdoor

Esport

Start-up & ONG

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#3. Une méthode de sourcing reconnue

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#4. Une présence internationale

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