Le·la Chef·fe de projet activation est chargé·e de transformer les accords de sponsoring et de partenariats sportifs en expériences concrètes, engageantes et mémorables. Son rôle consiste à imaginer, planifier et exécuter des activations de marque qui donnent vie aux engagements contractuels, tout en maximisant l’impact pour le sponsor, le club ou l’événement. C’est un poste stratégique qui mêle créativité, organisation et sens du résultat.
Conception et mise en œuvre des activationsIl conçoit des dispositifs créatifs et innovants pour valoriser les partenariats sportifs : animations dans les stades, campagnes digitales, contenus exclusifs ou expériences VIP. Chaque activation doit renforcer l’image du sponsor et générer de l’engagement auprès des fans et consommateurs.
Gestion de projet et coordination opérationnelleLe·la Chef·fe de projet activation orchestre toutes les étapes : brief client, rédaction du cahier des charges, coordination avec les prestataires, gestion logistique et suivi budgétaire. Il garantit que chaque activation est livrée dans les délais, en respectant les standards de qualité et les contraintes contractuelles.
Relation client et suivi des sponsorsIl entretient un lien régulier avec les partenaires, les informe de l’avancée des projets et leur propose des recommandations pour maximiser l’impact de leurs activations. Son rôle est de sécuriser la satisfaction client et de renforcer la fidélité des sponsors dans la durée.
Évaluation et reporting des performancesÀ l’issue de chaque activation, il analyse les retombées (KPI : visibilité, engagement, ROI, retours fans) et élabore des bilans détaillés pour démontrer la valeur générée. Ces données permettent d’optimiser les campagnes futures et de justifier les investissements des sponsors.
- Gestion de projet et organisation
- Créativité et innovation marketing
- Relation client et négociation
- Maîtrise des outils de reporting et de suivi KPI
- Connaissance du digital et des réseaux sociaux
- Gestion de campagnes marketing
- Conduite de projets événementiels
- Pilotage de prestataires et coordination
- Reporting et analyse de performance
- Relation client premium
Début : 32–38K€ brut/an + variable lié à la réussite des projets
Milieu : 40–50K€ brut/an + primes selon les résultats clients
Senior : 55–65K€ brut/an avec variable pouvant atteindre 10–15%
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