Il existe une solution pour t’aider à faire face aux doutes : le bilan de compétences. Tu en as sûrement déjà entendu parlé et tu te demandes comment le financer. Encore une bonne nouvelle : grâce à ton CPF, il peut être pris en charge à 95%.
Dans cet article, nous allons te guider à travers une étape cruciale : comment utiliser ton Compte Personnel de Formation (CPF) pour financer cette démarche.
Bilan de compétences gratuit : mythe ou réalité ? Disons que ce n'est pas impossible d'entamer gratuitement une démarche similaire au bilan de compétences. Cela peut passer par de l'auto-analyse ou des tests en ligne. Mais si tu souhaites être accompagné par un expert en transition professionnel, par un intervenant formé aux outils d'analyse, alors il y aura un prix !
C'est LA grande question, combien ça coûte ! Même si on aimerait bien te dire qu'il n'y a pas de prix pour permettre à chacun de construire un projet professionnel épanouissant, c'est inévitable. Pourquoi ?
Et puis il y a les variables : le nombre d'heures dédiées, la qualité de l'intervenant, la qualité des supports, etc. Il n'y a donc pas un prix fixe, il dépend de chaque prestataire.
Imagine un avenir où tu prends les rênes de ta vie professionnelle, où chaque compétence que tu possèdes est mise en lumière, et où chaque transition est facilitée. C'est exactement ce que le bilan de compétences peut t'offrir, et utiliser ton CPF pour le financer est plus accessible que tu ne le penses.
Le bilan de compétences te permet d’explorer avec un expert tes aspirations professionnelles et personnelles, d’identifier tes compétences clés, et rendre ta transition professionnelle aussi fluide que possible.
Chez BOOST, nous croyons que chacun.e mérite une carrière épanouissante. Et comme le financement ne devrait pas être un frein à ta transition professionnelle, nous sommes là pour t’aider à choisir le meilleur mode de financement pour ton Bilan de Compétences.
Si tu as besoin d'un coup de pouce, si tu as des questions, tu peux contacter Pierre !
Le Compte Personnel de Formation, communément appelé CPF, est un outil puissant à ta disposition pour investir dans ton développement professionnel. Mais qu'est-ce que le CPF, concrètement ?
Le Compte Personnel de Formation est une cagnotte virtuelle, propre à chaque individu en activité professionnelle. Elle se remplit au fil du temps, accumulant des droits à la formation tout au long de ta carrière. Tu peux utiliser ton CPF comme bon te semble : pour acquérir de nouvelles compétences, changer de métier, ou réaliser un bilan de compétences..
Le CPF, c'est avant tout un droit que tu détiens en tant que salarié ou demandeur d'emploi. Il te permet d'accumuler des heures de formation chaque année, que tu peux mobiliser lorsque tu en as besoin. L'idée est simple : mettre à profit ton temps de travail pour te former et investir dans ton employabilité.
Bon à savoir, en aucun cas ton employeur a accès à tes données CPF et à comment tu l’utilises.
Le CPF fonctionne sur la base d'un crédit d'heures. Chaque année, tu cumules des heures de formation en fonction de ton temps de travail, avec un plafond atteignant jusqu'à 150 heures. Ces heures restent disponibles même en cas de changement d'employeur, te donnant une flexibilité précieuse.
Plus concrètement, si tu es salarié du secteur privé ayant travaillé à temps plein (CDI ou CDD) une année, ton compte CPF est au moins crédité de 500€ l’année d’après.
De manière générale, un salarié du secteur privé ayant travaillé à temps plein durant une année verra son solde CPF crédité de 500€ l’année suivante. Et ainsi de suite.
Si tu as travaillé plusieurs années et que tu n’as jamais touché à ton CPF, tu risques d’avoir une très bonne surprise !
Pour information, depuis le 1er mai 2024, chaque titulaire du CPF, ayant des droits suffisants pour couvrir le coût d’une formation, se verra demander une participation fixe de 100 euros. Cette somme est payée directement sur la plateforme MonCompteFormation. Voici un simulateur pour évaluer son impact sur ta formation à venir.
Maintenant que tu as saisi les bases du CPF, concentrons-nous sur la question qui t'amène ici : le CPF peut-il financer un bilan de compétences ?
La réponse est un franc "Oui !". Comme mentionné plus haut, le bilan de compétences fait partie des formations éligibles au CPF. Si et seulement si l’organisme qui le délivre est certifié Qualiopi !
Sache que c’est obligatoire d’afficher la certification sur son site, il faut donc se méfier lorsqu’elle n’apparaît pas.
Maintenant que l’on sait que c’est possible, concentrons-nous sur les démarches à suivre pour en profiter.
Pour bénéficier du financement CPF pour ton bilan de compétences, certaines conditions doivent être remplies. En général, tu dois justifier d'un minimum d'activité professionnelle pour accumuler des heures sur ton CPF comme nous avons vu ci-dessus, mais c’est tout !
Les demandeurs d'emploi peuvent également y prétendre sous certaines conditions. Chez BOOST, nous sommes là pour t'aider à déterminer si tu remplis ces critères.
La marche à suivre pour financer ton bilan de compétences avec le CPF peut sembler complexe, mais ne t'en fais pas, nous sommes là pour simplifier les choses. De la consultation de ton solde CPF à la constitution de ton dossier, nous te guiderons pas à pas. En suivant les étapes administratives, tu pourras rapidement mettre en route ton projet de bilan de compétences.
Chez BOOST, nous croyons que chaque transition professionnelle est une opportunité de croissance. Avec le CPF comme allié, ton bilan de compétences devient une réalité accessible. À toi de jouer !
Le premier pas vers le financement de ton bilan de compétences consiste à connaître le solde de ton CPF. Cette information est cruciale pour planifier ta démarche.
1. Se connecter à son compte CPF
Rends-toi sur le site officiel dédié au CPF : moncompteformation.gouv.fr Connecte-toi à ton espace personnel en utilisant tes identifiants. Si tu n'as pas encore créé de compte, il est temps de le faire. Tu peux t’identifier via France Connect +, mais dans tous les cas il faudra que tu crées ton identifiant numérique La Poste.
2. Vérifier le solde disponible
Une fois connecté, cherche la section dédiée au solde CPF. Là, tu trouveras le nombre d'heures ou le montant en euros dont tu disposes. Prends le temps de bien vérifier ces informations, car elles seront cruciales lors de la planification de ton bilan de compétences.
Si tu as travaillé dans le service public, tu peux en quelques clics convertir tes droits grâce au bouton : « convertir mes droits publics ».
1. Pourquoi choisir un prestataire agréé ?
Opter pour un prestataire agréé par le CPF garantit la qualité et la validité de la prestation. Les prestataires agréés répondent à des critères stricts, assurant ainsi une prestation conforme aux normes en vigueur.
2. Comment trouver un prestataire de qualité ?
Sur le site officiel du CPF, tu trouveras une liste de prestataires agréés. Bien que tous les bilans de compétences suivent les mêmes règles, chaque organisme a sa spécificité. Côté préférence, c’est donc très personnel, l’idéal est de choisir le bilan de compétences qui sera le plus proche de tes envies !
N'hésite pas à explorer les retours d'expérience d'autres utilisateurs et à consulter les avis en ligne pour connaître la qualité de chaque offre. Chez BOOST, nous sommes fiers d'être des retours de nos clients :
Si ton choix est déjà fait, tu peux le chercher directement grâce au bouton “Recherche”. Voici le lien vers notre offre par exemple !
1. Demander un devis
Une fois l’offre de bilan de compétences choisie, il te faut demander un devis. Si la démarche est personnelle, tu peux envoyer directement ta demande de devis à l’organisme de formation via ton compte CPF . Il te sera demandé de choisir l’objectif. Nous recommandons pour Le Parcours BOOST, de choisir “je fais un bilan de compétences pour élaborer mon projet professionnel” par exemple.
2. Finaliser l’inscription
Une fois le dossier envoyé, l’organisme se charge de le valider. Tu pourras accepter le devis par email et terminer ton inscription auprès de l’organisme.
Pas de panique, il suffit globalement de suivre les étapes en ligne !
On a pensé à toi et on s’est dit que ce serait quand même plus simple en image ! Pour un tuto sur comment réaliser la demande de financement de ton bilan de compétences par ton CPF, c’est par ici.
Le bilan de compétences est un super outil pour t’aider dans ta transition professionnelle. Le système du Compte Professionnel de Formation permet à tout le monde de pouvoir en bénéficier. Comme nous savons que la démarche administrative en ligne peut être un frein pour certains, nous accompagnons chaque personne dans ce processus.
Pour aller plus loin, prends rendez-vous avec Joana dès maintenant !
Rends-toi sur le site moncompteformation.gouv.fr, connecte-toi à ton espace personnel, et vérifie la section dédiée au solde CPF. Si tu as travaillé dans le service public, utilise le bouton « convertir mes droits publics ».
Opter pour un prestataire agréé par le CPF garantit la qualité et la conformité de la prestation. Les prestataires agréés répondent à des critères stricts, assurant ainsi une prestation conforme aux normes en vigueur.
Une fois l'offre choisie, envoie ta demande de devis directement à l'organisme de formation via ton compte CPF. Choisis l'objectif correspondant, et une fois le dossier envoyé, l'organisme le validera. Tu pourras ensuite accepter le devis par email et finaliser ton inscription avec l’organisme.
Le prix d'un bilan de compétences varie en fonction de plusieurs facteurs.
Premièrement, le coût dépend de l'organisme qui réalise le bilan. En effet, chaque organisme a ses propres tarifs, généralement compris entre 1 000 et 3 000 euros.
Deuxièmement, le lieu où vous habitez peut influencer le coût. En effet, les prix peuvent varier d'une région à une autre.
Troisièmement, votre situation professionnelle peut également jouer un rôle dans le coût du bilan. Par exemple, certains salariés peuvent avoir une partie du coût pris en charge par leur employeur.
Enfin, le coût peut également dépendre des prestations incluses dans le bilan. Par exemple, certains bilans peuvent inclure des sessions de coaching ou des tests de personnalité, ce qui peut augmenter le prix.
Il est aussi possible de financer un bilan de compétences grâce à votre Compte Personnel de Formation (CPF). Chaque salarié bénéficie de 500 € de crédits CPF par an, cumulables à hauteur de 5 000 €.
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