L'univers BOOST

Bienvenue dans notre monde !

team boost

Pourquoi avoir créé BOOST ?

BOOST, c'est l'histoire d'une équipe de passionnés, convaincue que le pouvoir des Ressources Humaines est infini. Né d'une curiosité candide en 2017, BOOST s'est lancé en 2020 avec la ferme intention d'avoir un impact positif et durable sur son écosystème.​Concrètement, BOOST aide les individus et les organisations à tirer le meilleur de leur potentiel en passant d'une logique de Ressources à une logique de Richesses Humaines. Certains qualifieront BOOST de cabinet, d'autres d'agence, ou encore d'un réseau d'experts des Ressources Humaines. BOOST, est en réalité à l'intersection de ces univers : la rigueur et l'exigence d'un cabinet, l'agilité et la créativité d'une agence, la diversité des connaissances et des expertises d'indépendants.

Aux origines de BOOST...un manifesto

Une ambition

Avoir un impact positif
sur le monde du travail

Une conviction

la 1ère richesse d’une organisation,
ce sont les personnes qui la composent

Une croyance

le potentiel de chacun·e est infini
et ne demande qu’à être débloqué

BOOST, entreprise à mission

Notre raison d'être : Remettre l’épanouissement et la performance des Richesses Humaines au cœur de la stratégie des organisations.

Une raison d'être qui prend vie à travers 3 missions qui guident nos décisions et nos actions au quotidien.


entreprise à mission égalité

L’entreprise ne reconnaît aucun genre.

Elle garantit l’absence de distinction de genre dans toutes les décisions d’entreprise et dans l’ensemble de nos services
👉Elle veille à cette absence de distinction dans l’interaction avec ses parties prenantes

Inspiré de l’ODD 5 : Égalité des sexes


L’entreprise choisit un développement partagé et durable.

👉Elle permet à ses équipes d’adapter leurs conditions de travail à leurs besoins personnels et familiaux et crée un modèle vertueux où chacun·e dans l’organisation participe, à sa manière, aux décisions et orientations de l’entreprise
👉Elle sensibilise ses parties prenantes à favoriser le bien-être au travail, à adapter le temps de travail et à respecter chaque individu.

Inspiré de l’ODD 8 : Travail décent et croissance partagée et durable

entreprise à mission travail décent

L’entreprise s’engage contre les changements climatiques et leurs répercussions.

👉Elle évalue son empreinte carbone, met en place des mesures correctives tous les ans et participe économiquement à la lutte contre le réchauffement climatique
👉 Elle guide ses parties prenantes vers une plus grande responsabilité environnementale grâce à l'approche Eviter / Réduire / Compenser

Inspiré de l’ODD 13 : Lutte contre le changement climatique

entreprise à mission environnement

Notre terrain de jeu : les Univers Passion 🤩

On est convaincu que la passion est génératrice de performance et d’épanouissement. C’est pour cette raison que notre terrain de jeu favori, ce sont justement les environnements dans lesquels la passion joue un rôle primordial. C’est ce qu’on appelle, les Univers Passion : un environnement dans lequel des passionné.e.s se retrouvent autour d'un centre d'intérêt, d'un métier ou d'un projet d'entreprise. Concrètement, il s’agit souvent de l’entertainment (sport, esport, etc...) ou de l’écosystème start-up, qui est lui aussi rempli de passionné.e.s.

Notre team de BOOSTers 🚀

jean-baptiste cayeux
JB
Co-founder & CEO 🔥
Parisien d’origine mais basque de cœur, père philosophique de BOOST et papa du petit Esteban, JB adoooore papoter. Doté d’un background marketing, il voit le monde comme une opportunité. Amoureux de l’océan autant que du ballon ovale, le sport partagé avec d’autres occupe une place fondamentale dans sa vie. C’est notre cerveau droit !
paul-edmond bétremieux
PE
Co-founder & COO 🛠
PE en un mot ? Organisation. Qu'il s'agisse de la vie de l'équipe, des missions de nos clients, de longs séjours de télétravail en dehors de Paris ou de week-end sportifs, il est sur le coup ! A ses heures perdues, PE est un grand amateur de triathlon, un sport pratiqué en mode plaisir avec son club de coeur, Les Manchots du Tri 🐧
Étienne Cassagne co-founder
Étienne
Co-founder & Super Coach 🥇
Grand, “costaud”, mais surtout à l’écoute et sensible, Etienne aime les gens ! Il est le croisement entre une peluche et un sorcier ! Papa de 2 petits bouts, il aime beaucoup le sport, mais le sport, lui, ne l’aime pas beaucoup.
Anne-Lise Rieu
Anne-Lise
Talent Acquisition Manager 🕵🏼
100% aveyronnaise, ex globe-trotteuse désormais installée dans le Sud Ouest, Anne-Lise est maman de 2 filles. Elle a fait du théâtre pendant trèèèès longtemps et son autre passion est de rencontrer des gens et de prendre soin de ceux qui l’entourent. Elle passe son temps à chercher des pépites…et à nous raconter des histoires ;)
Anaelle Mattos--Bisleau
Anaëlle
Talent Acquisition Manager 🔍
Bayonnaise 🏉 de naissance et Argentine ⚽ d'origine : Ana est le fruit de ce mariage ciel et blanc. Chez BOOST, Ana est l'une de nos TAM (Talent Acquisition Manager) mais préfère le terme TAMTAM qui est plus dansant : certainement son côté latino. Soucieuse des autres, son intérêt pour les Richesses Humaines est d'abord né de son amour pour les gens. Et elle en a beaucoup!
Pierre Mourault
Pierre
Operations & Customer Success ⚙️
Originaire de Beauvais et de Bourges, personne ne sait vraiment d’où il vient ! Garant des outils, process ou encore automatisations, Pierre est au centre des opérations en interne chez BOOST. Ancien sportif de haut niveau et passionné de sport, il voit BOOST comme un équipe sportive qui travaille dur pour remporter le plus de trophées !
Djena Hazi
Djena
Marketing Leader 📈
Bordelaise dans le cœur et grande passionnée de concerts, Djena nous aide chaque jour à améliorer notre présence digitale. Elle est la garante de notre e-réputation et assure notre référencement sur le web.
Laurianne Lefevre
Laurianne
Communication Leader 🎨
Jeune rochelaise (et très chauvine), exilée à Bordeaux, Laulau est notre Madame de la Com. Petit coeur sensible, pleine d'énergie et souriante du matin jusqu'au soir, elle ne manque pas de ressources pour faire vivre l'image de BOOST à travers un maximum de canaux 🚀Un conseil ? Évitez de critiquer son club de rugby préféré 💛🖤
Laurianne Lefevre
Maximilien
Business Developper 🔥
Ce Havrais n’a jamais froid et ne sait pas ce qu’est un manteau. Et pourtant transformer les prospects chauds en clients n’a aucun secret pour lui. Joueur de golf avisé, il parcourt le monde du sport à la recherche de personne dans le besoin.

Pourquoi ce logo ?

BOOST

Un nom :
💠 Court et impactant
💠 Orienté bénéfice
💠 Pour mettre l’énergie au centre
💠 Anglais, parce que c’est plus stylé

Un logo qui évoque :
💠 L’impossible rendu possible
💠 Notre approche systémique
💠 Nos multi-dimensions

La communauté BOOST

Pour accompagner au mieux nos clients, on s’entoure régulièrement d’expert.e.s, qui viennent apporter leur connaissance très fine d’un métier ou d’un secteur d’activité. Grâce à eux, nous sommes capables d’évaluer des candidats sur de nombreux métiers, sans prétendre être nous-mêmes experts de tout. Les personnes que nous coachons bénéficient aussi directement de cet écosystème d’expert.e.s pour pouvoir échanger avec eux, découvrir des métiers de l’intérieur etc... Alors merci à tous les membres de la communauté BOOST 💙