L'entreprise
The company.
Depuis plus de 65 ans, adidas aide les athlètes à faire la différence, que ce soit dans leur jeu, dans leur vie ou même dans leur quotidien. Leur histoire est jalonnée de créations de produits iconiques, de connexions avec les consommateurs et d’expériences uniques. C’est une tradition à laquelle le groupe est attaché et qui continue de perdurer au travers des différents pays.
Car aujourd’hui, le groupe compte plus de 62.000 collaborateurs dans le monde, et est présent sur chacun des continents. Son réseau de magasins compte, quant à lui, plus de 2.500 établissements.
Chez adidas, le champ des possibles est infini. A travers le sport, adidas a le pouvoir de changer des vies (Through Sport we have the power to change lives), ce n’est pas qu’un simple slogan mais leur raison d’être. Ils font tout leur possible pour étendre les limites du possible de l’être humain, inclure et unir les gens autour du sport, et pour créer un monde plus durable.
Impossible is nothing traduit leur attitude. Ce sont des rebellious optimistics, drivés par l’action, avec le désir de façonner un futur glorieux ensemble.
Leur mission est d’être la meilleure marque de sport dans le monde (to be the best sports brand in the world). Chaque jour, ils participent à la création et à la vente des meilleurs articles de sport du monde, toujours dans l’idée de respecter notre environnement et s’inscrire dans une démarche de développement durable.
Profil attendu
Expected profile.
Profil Senior
👉 Expérience d’au moins 4 ans dans de la gestion de production événementielle, idéalement dans l’industrie du sport
👉 Anglais professionnel requis
👉 Disponibilité totale entre le 15 Juin et le 15 Septembre (pas de vacances)
Aptitudes
👉 Capacité à travailler dans un environnement complexe et agile
👉 Capacité à maîtriser l’art de la gestion de projet en étant orienté résultat
👉 Sens poussé de l’organisation et des priorités
Profil Junior
👉 Expérience d’au moins 2 ans dans de la gestion de production événementielle, idéalement dans l’industrie du sport
👉 Anglais professionnel requis
👉 Disponibilité totale entre le 15 Juin et le 15 Septembre (pas de vacances)
Aptitudes
👉 Capacité à travailler dans un environnement complexe et agile
👉 Grande autonomie
👉 Sens de l’organisation
Missions
A la veille du plus grand événement sportif au monde, les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024,la personne recrutée aura pour principales missions de :
1. Planifier et déployer la plateforme événementielle grand public
- Optimiser l’utilisation des moyens techniques, humains et financiers pour maximiser l’impact auprès de la Gen Z
- Définir le dispositif de production nécessaire pour chaque journée de programmation et piloter son déploiement en collaboration avec les agences événementielles et les parties prenantes internes
- Appliquer à toutes les étapes de planification et de mise en oeuvre le cahier des charges RSE de la marque
2. Assurer une gestion de projet fluide et efficace
- Orchestrer l'interaction quotidienne entre les agences externes et les équipes internes : Brand Comms, PR/Social, Sports Marketing, Culture Marketing, etc.
- Piloter le suivi au quotidien de toutes les étapes de pré-production, production et reporting en collaboration avec les agences événementielles et parties prenantes internes
- Évaluer, suivre et monitorer le succès de la plateforme événementielle
- Etre garant du respect du retroplanning global et du budget
- Gérer la relation au quotidien avec les agences événementielles
Informations complémentaires
Location, date of arrival & compensation.
Possibilité d’effectuer 2 jours de télétravail par semaine
La date d’arrivée souhaitée est fixée au plus vite (Senior) et fixée à Mai 2024 (Junior)
Le contrat proposé est un contrat d’intérim
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