Responsable Commercial et Business Development - Sports

Confidentiel

Confidentiel

L'entreprise

The company.

L'entreprise est un acteur majeur dans la création de contenu digital spécialisé dans le sport. Basée en France, elle se distingue par sa capacité à générer un fort engagement grâce à sa technologie innovante et ses partenariats stratégiques. Son expertise lui permet de proposer des solutions de marketing performantes et ciblées, contribuant à son rôle important dans l'écosystème du marketing sportif digital.

Profil attendu

Expected profile.

Profil 

👉 Une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire.

👉 Un réseau développé avec les acteurs du monde du sport.

👉 Une connaissance approfondie du marché du sport en France.

👉 Maîtrise des outils CRM et des outils de reporting (Salesforce, HubSpot, etc.).

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Aptitudes

👉 Maîtrise des techniques de vente et de négociation.

👉 Bonne compréhension des enjeux liés au développement d’une stratégie commerciale.

👉 Esprit entrepreneurial et orienté résultat.

Missions

Dans ce rôle, tu seras un point central de coordination entre les différentes équipes internes. Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes éditoriales pour garantir des services de haute qualité et adaptés aux besoins du marché. De plus, tu seras chargé.e de remonter les retours clients et les tendances identifiées auprès de la direction et des équipes techniques pour contribuer à l'amélioration continue des offres et des stratégies de l’entreprise.

Tes missions principales seront de :

1. Définir une stratégie commerciale pour accompagner une nouvelle phase de développement

  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale en lien avec les objectifs de l'entreprise.
  • Analyser le marché, les concurrents, et les tendances afin d'identifier des axes de développement.
  • Définir les cibles potentielles.

2. Développer de nouvelles opportunités commerciales grâce à une présence active sur le terrain

  • Identifier et prospecter de nouveaux clients et partenaires commerciaux, en accompagnant les prospect sur tout le cycle de vente. 
  • Développer de nouvelles offres en adéquation avec les besoins du marché et les objectifs de l’entreprise. 
  • Représenter l'entreprise lors d'événements, salons et conférences.

3. Gérer le portefeuille clients 

  • Fidéliser les clients et cultiver des relations solides pour garantir une satisfaction durable.
  • Proposer des solutions sur-mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, afin d'optimiser leur expérience et maximiser la rentabilité.
  • Assurer un suivi proactif et personnalisé, afin de repérer des opportunités d'upselling et de cross-selling, tout en renforçant les possibilités de collaboration à long terme.

Informations complémentaires

Location, date of arrival & compensation.

Localisation : Paris.

Télétravail : Deux jours par semaine. 

Date d’arrivée : Début février 2025.  

Type de contrat : CDI.

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