#1. L’expertise de
l'écosystème sportif

Nous avons effectué plus de 100 recrutements dans cet écosystème et en connaissons parfaitement les organisations et les métiers.

#2. La garantie d’un recrutement réussi

Nous travaillons en exclusivité avec une obligation de résultat. Nous cherchons votre pépite jusqu'à l'avoir trouvée et nos recrutements sont garantis 4 mois.

#3. Une méthode de
sourcing reconnue

Grâce à notre très bonne connaissance de l’industrie du sport et de ses métiers, nous allons chercher proactivement les meilleurs talents y compris dans d'autres univers.

#4. Une présence internationale

Nous nous appuyons sur de nombreux recrutements réussis en Europe (Suisse, Angleterre, Allemagne, Italie, Espagne etc.) et sur nos Talent Recruiters multi linguistes.

#5. La promotion de votre marque employeur

Les candidats et candidates plébiscitent notre expérience de candidature moderne et notre engagement de répondre individuellement à 100% des candidatures.

#6. Une puissance de communication

En 2023, les publications de BOOST ont cumulé +2.5M de reach sur LinkedIn. Une force de communication que nous mettons à disposition de nos clients, gratuitement.