La mission d'adidas est d’être la meilleure marque de sport dans le monde (to be the best sports brand in the world). Chaque jour, adidas participe à la création et à la vente des meilleurs articles de sport du monde, toujours dans l’idée de respecter notre environnement et s’inscrire dans une démarche de développement durable.

A l'approche des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, adidas prépare un ambitieux plan d'activation qui mobilisera les assets et égéries de la marque aux 3 bandes.

Au coeur de cette activation, un lieu qui sera le point central de ralliement de la marque pendant toute la durée de l'évènement, pour ses clients, les médias & influenceurs, invités VIP etc.

Le défi qu'adidas nous a confié ? Recruter en un temps record un binôme expert de l'évènementiel et du marketing pour piloter le déploiement de ce lieu, au sein de l'équipe dédiée adidas x Paris 2024. Tout cela dans un contexte de recrutement très tendu concernant les profils évènementiels à quelques mois de Paris 2024.

Pour répondre à ce besoin, BOOST est intervenu en RPO (Recruitment Process Outsourcing) en mettant à disposition une Talent Recruiter de notre équipe, qui est intervenue aux côtés de l'équipe adidas avec un objectif clair : générer un maximum de candidatures de qualité en chassant proactivement des profils.

En l'espace de 4 jours, de nombreux profils potentiels ont été contactés et préqualifiés, permettant ainsi à adidas de rencontrer rapidement de potentiels candidats et candidates.

Cette rapidité d'exécution est le fruit de la combinaison de notre réseau de plus de 10,000 profils intéressés par le monde du sport et d'un travail minutieux de sourcing.

Au final, ce sont 2 profils qui ont été recrutés !

Adidas a accueilli 2 nouveaux membres, en route pour Paris 2024 !