.png){kind=logo}
.png)
.png){kind=logo}
.png)
.png){kind=logo}
70% des employé.es veulent plus de feedback pour progresser.
Et une entreprise qui ne le permet pas, c’est une entreprise qui génère de la frustration, du désengagement,
et dans le pire des cas, des départs.
À l'inverse, une entreprise qui communique efficacement, et qui favorise une belle culture du feedback, c'est 15% de turnover en moins et 25% de gain de productivité.
.webp)
Le programme Communication d'équipe de BOOST s'adresse à tous·tes les collaborateurs·rices, qu'elles soient :
À l’issue de l’accompagnement, vos managers seront en mesure de :
“Une belle ambiance avec une journée où tout le monde s'est senti à l'aise de s'exprimer librement et a bien joué le jeu. Les exercices nous laissent aussi quelque chose de tangible et concret comme référence pour mieux travailler ensemble.”
Perrine
“Je retiens surtout la facilité de communication entre toute l’équipe. Ça m’a permis de clairement voir qu’il n’y avait aucun jugement et que toutes les discussions étaient très saines et ouvertes.”
Mélodie
“La grande force de cet atelier, c'est la capacité à modérer tout en laissant la dynamique d'équipe être le véritable moteur. Mon expérience avec BOOST a été intellectuellement stimulante. Pour moi dans la préparation de l'atelier, et je pense pour l'équipe pendant l'atelier lui même”
Florent
Permettre à vos équipes de bénéficier de cette formation, c’est les mettre ainsi que toutes leurs équipes dans les meilleures conditions de performance
Contacter Etienne
.webp)
.png)