Buff

Comment BOOST a participé à l'expansion internationale de BUFF et à l'ouverture de 3 nouvelles filiales ?
Client
Buff
Accompagné par
PE
Service BOOST
Recrutement
Dates
2022

Notre client

Entreprise familiale devenu le leader international du neckwear, BUFF est une entreprise certifiée BCorp présente dans le monde entier à travers ses produits emblématiques.

Trouver les bons profils pour créer des filiales locales

Dans le cadre de la stratégie d'expansion internationale de la marque, BUFF a sollicité BOOST pour recruter 3 Country Manager en France, en Italie et au UK pour passer d'une représentation via un distributeur à une présence en direct dans ces territoires.

Une mission à mener en totale confidentialité donc, avec la nécessité de recruter des profils commerciaux, entrepreneurs puisqu'ils allaient devoir créer toute la structure locale et experts du monde de l'outdoor.

La solution BOOST

En tant que cabinet de recrutement dédié aux organisations du monde du sport et de l'outdoor, nous avons accompagné BUFF dans sa stratégie d'expansion internationale en recrutant des profils experts de la distribution spécialisée et du marché de l'outdoor pour ouvrir 3 nouvelles filiales.

Répondre aux besoins spécifiques

Grâce à un ciblage méthodique de profils Country Manager ou Senior Key Account Manager dans les marchés cibles et l'univers du sport et de l'outdoor, BOOST a su présenter rapidement d'excellents profils à BUFF. Après un dernier tour de cas pratique orienté sur la vision du développement local de la marque à 5 ans, 3 profils se sont distingués dans chacun des marchés clés. 2 ans après, ils ont réussi à faire grandir le business de BUFF dans leurs marchés respectifs, conformément aux plans imaginés initialement.

Super positive experience with BOOST, totally recommendable. Your proximity in our first meeting and your outdoor market knowledge was key !

Laia Farré

Sales Expansion Manager

Place aux résultats !

3 filiales locales créées et un Chiffre d'Affaires amplement devéloppé par les 3 Country Managers dans leurs marchés respectifs.

Les chiffres de la mission

168

candidatures donc 139 générées proactivement 6 finalistes

57

entretiens

15

profils présentés à Buff pour 3 personnes recrutées

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