Fondateur et dirigeant d'entreprise (PME) du monde du Sport en pleine croissance, qui voit sa posture évoluer avec les différents recrutements effectués !

Fondateur de son entreprise, ce dirigeant a toujours occupé un rôle hyper central. Suite à de nombreux recrutements, notamment seniors, sa posture doit évoluer et s'adapter à ce nouveau contexte pour que son utilité soit à son maximum ! Besoin aussi de revoir son scope de responsabilités et d'enjeux pour baisser le niveau émotionnel de certaines périodes, de certaines décisions. Construire également sa propre vision future de son implication dans l'organisation pour qu'il se sente bien dans sa peau, avec une énergie haute et utile au développement de son projet !

Pour répondre à ce besoin, BOOST a délivré un programme d'Executive Coaching de 6 mois, au rythme d'une session par mois.

En partant de ces besoins, ce programme s'est adapté au quotidien du dirigeant et l'a accompagné sur une période longue et stratégique pour lui.

Grâce à une écoute active, un questionnement millimétré et une adaptation des exercices aux problématiques rencontrées, l'Executive Coaching a permis de travailler sur :
- la remise en question des émotions limitantes sur des périodes fortes en stress en déjouant les mécanismes qui se mettent en place automatiquement
- la construction de son agenda idéal : ce qu'il souhaite, ce qui sera utile pour l'organisation, ce qui lui permettra d'être haut en énergie
- la projection dans son rôle futur et la construction de la feuille de route pour l'atteindre

Ces 6 mois d'Exexcutive Coaching ont permis au bénéficiaire d'être beaucoup plus serein et plus posé dans les moments à plus forte pression.

Cet accompagnement lui a aussi fait prendre conscience du nouveau rôle qu'il doit jouer dans sa structure et la feuille de route pour y arriver.

Enfin, le dirigeant a pu aussi entrevoir avec plus de clairvoyance et muni de nombreux outils la suite de sa vie d'entrepreneur !