Havas Play, agence référente, aide les marques à gagner en étant culturellement justes là où leurs cibles se réunissent par passion, centre d’intérêts ou sujet de préoccupation, dans la vraie vie, dans les média, sur les réseaux comme dans les métavers.
Depuis 2021, Havas Play sollicite régulièrement BOOST pour apporter des expertises métiers spécifiques à l'agence (connaissance des mécaniques de partenariat sportif, approche publicitaire, expertise Social Media ...).
En tant que cabinet de recrutement dédié aux acteurs du monde du sport, et convaincus que le monde de l'agence est un univers particulièrement riche et formateur, nous sommes toujours ravis d'aider Havas Play à recruter de nouveaux profils, pour faire grandir l'agence.
A chaque nouveau brief, nous identifions la combinaison d'aptitudes nécessaires à la personne pour être la plus épanouie dans ce nouveau rôle : expertise spécifique, connaissance d'une industrie en fonction du staffing sur un compte en particulier, niveau de séniorité, capacité à traiter des enjeux commerciaux avec un portefeuille de clients etc..
Ce travail préparatoire nous permet d'identifier les acteurs potentiels chez qui aller chasser la potentielle pépite !
J'ai senti une vraie compréhension de nos enjeux chez vous ainsi qu'une parfaite intégrité dans votre démarche. Des supers échanges avec des supers personnes.
Déjà 6 personnes recrutées en moins de 3 ans, sur tous les niveaux de poste : Chef.fe de Projet, Responsable de Clientèle, Directeur.trice de Clientèle, Directeur.trice de Marque, Directeur de Pôle & VP.
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