Startup fondée en 2018 Kobi permet d'organiser des activités physiques et sportives en entreprise, d'allouer facilement un budget sport à ses collaborateurs et de leur donner accès à un large choix d'avantages sport au tarif compétitif.

Dans le cadre du développement de Kobi et suite à une levée de fonds réunissant notamment Raphaël Varane, Kobi continue de grandir et de recruter. Arrivée à une taille critique d'une 20aine de collaborateurs et collaboratrices en contrat, le besoin de créer un poste d'HR Business Partner s'est fait sentir, pour structurer les pratiques RH et permettre à Kobi de continuer de grandir sur des bases saines.

C'est dans ce contexte que Kobi a sollicité BOOST pour recruter un profil capable d'apporter de l'expertise RH, de mettre en place des process et d'être un véritable allié des 3 fondateurs, au service du développement du projet.

En tant que cabinet de recrutement dédié aux organisations du monde du sport, nous avons accompagné Kobi dans ce recrutement avec notre équipe de Talent Recruiters, en s'appuyant sur une méthode rigoureuse de sourcing proactif de candidats et candidates

Notre méthode de sourcing nous a permis d'identifier et contacter proactivement plus de 100 profils répondant aux critères suivants : expérience en start-up, localisation dans le Nord de la France et expertise RH généraliste.Un profil type très recherché au moment de la mission du fait des nombreuses levées de fonds et entreprises en plein développement à l'époque.

La 1ère HR Business Partner de l'histoire de Kobi recrutée et une start-up en plein essor !