Paris Basketball

Comment BOOST a recruté 8 personnes en 1 mois et demi pour permettre au Paris Basketball de débuter sa nouvelle saison avec un effectif au complet ?
Client
Paris Basketball
Accompagné par
Ana
Service BOOST
RPO
Dates
Août 2023

Notre client

Le Paris Basketball est l'un des plus beaux projets sportifs du moment en France. Parti de la 2ème division en 2018 et emmené par David Kahn son Président, le Paris Basketball est à la rencontre du sport et du lifestyle avec la volonté d'incarner le basket francilien jusque sur les scènes européennes.

1 mois et demi pour 8 recrutements

Dans le cadre de la montée en puissance du club et de son installation à l'adidas Arena, le Paris Basketball nous a fait confiance durant l'intersaison 2023 pour recruter une équipe de 8 personnes.

Nous avons été briefé au début de l'été, avec un objectif que les personnes soient toutes en poste le plus vite possible en Septembre pour être présentes dès la reprise du championnat.

Nous avions donc 1 mois et demi, en pleines vacances d'été, pour recruter cette nouvelle promotion et permettre au club d'attaquer sereinement la saison 2023-2024.

La solution BOOST

Pour répondre à ce besoin, BOOST est intervenu en RPO (Recruitment Process Outsourcing) en mettant à disposition une équipe de Talent Recruiters pour garantir le succès de la mission. A 2, ils ont permis au club de faire de sa plus grande campagne de recrutement un véritable succès.

Répondre aux besoins spécifiques

Conscients de l'enjeu de timing, nous avons mise en plae une équipe dédiée de 2 Talent Recruiters pour gérer la plus grande campagne de recrutement de l'histoire du Paris Basketball.

En collaboration avec le club, nous avons lancé une campagne officielle de recrutement et un minisite dédié pour rediriger l'ensemble du traffic.

Après avoir étudié les plus de 700 candidatures reçues et générées, 39 profils se sont démarqués et 20 ont été présentés au club suite au travail de qualification de nos Talent Recruiter.

Place aux résultats !

Notre accompagnement a permis au club de recruter 8 personnes en 1 mois et demi et d'être prêt pour le début de la saison !

Les chiffres de la mission

700

candidatures

39

entretiens, 20 cas pratiques

8

personnes recrutées

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