Depuis plus de 70 ans, Puma se définit comme “THE FASTER SPORT BRAND OF THE WORLD”, avec pour mission de proposer à TOUTES & TOUS les athlètes du monde entier les meilleurs produits pour leur permettre d’atteindre le meilleur de leur performance et de se sentir bien.
Après plusieurs mois passés sans avoir trouvé la bonne personne, PUMA France a sollicité BOOST pour le recrutement d'un.e Senior Brand Manager Football, en charge de coordonner tout le plan marketing de la catégorie football pour la France. Un poste passionnant et basé à Strasbourg, avec donc le challenge d'y attirer des top profils.
En tant que cabinet de recrutement dédié aux acteurs du monde du sport, BOOST a mobilisé sa méthode de sourcing et son réseau pour trouver la bonne personne et prendre les rênes d'une catégorie majeure pour le 3ème équipementier mondial dans un marché clé.
En déployant rigoureusement notre méthode de sourcing, nous avons approché 3 profils types de candidats et candidates (3 persona) susceptibles d'être la prochaine pépite de PUMA France. Après plusieurs tours d'entretiens pour évaluer les capacités marketing, de travail en équipe et l'attrait pour la marque PUMA des candidats et candidates, un profil s'est démarqué !
Processus de recrutement très bien structuré, qui permet de parfaitement identifier les besoins et de trouver le meilleur candidat possible. Les nombreux échanges tout au long du projet sont également très enrichissants. Quand on est satisfait et qu'on n'a pas de commentaire d'amélioration c'est que ça vaut 10/10 non ?
Après la communication d'une Lettre de Motivation inversée, écrite par le manager du poste, un coordinateur de la catégorie football, centrale pour la marque PUMA a été recruté !
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