Réussir sa transition professionnelle

Changer de cap professionnel, ça s'apprend. Et ça se prépare.

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Réussir sa transition professionnelle

Pourquoi mettre en place cette formation ?

La transition professionnelle est une étape clé de la vie de tout talent, qu'il soit en poste, en recherche d'emploi, jeune diplômé·e ou en sortie d'aventure entrepreneuriale.

Pourtant, sans méthode ni accompagnement, cette période peut être source de doutes, de perte de temps et d'opportunités manquées.

La formation Réussir sa transition professionnelle vous donne les outils concrets pour aborder cette étape avec clarté, confiance et efficacité.

Formation certifiée Qualiopi — 100% finançable par votre OPCO

Les bénéfices de la formation

À l'issue de la formation, le ou la bénéficiaire sera en mesure de :

  • Se présenter de manière concise et précise
  • Valoriser son parcours professionnel
  • Définir un périmètre de recherche d'emploi
  • Préparer un entretien dans le cadre d'un processus de recrutement
  • Être acteur·rice d'un processus de recrutement
  • Identifier ses attentes et savoir les exprimer

La compétence visée est la capacité à opérer une transition professionnelle dès que le ou la bénéficiaire en ressentira le besoin dans sa vie professionnelle.

Les modalités de mise en place

La formation Réussir sa transition professionnelle est constituée de 5 sessions d'1h30 réparties sur 3 mois, complétées par environ 12h de travail asynchrone (1h par semaine).

Les sessions se déroulent 100% en distanciel par classe virtuelle sécurisée (Google Meet), adaptées à votre agenda.

3 modules progressifs :

  • Module 1 — L'échauffement : apprendre à bien se connaître (Parcours imagé, Liste des aptitudes, 360°)
  • Module 2 — L'entraînement : identifier son périmètre de recherche et créer ses outils (CV, LinkedIn, pitch 2 minutes, stratégie de recherche)
  • Module 3 — Les Jours J : être performant·e sur les opportunités spécifiques (entretiens, négociation)

Pendant la formation, chaque bénéficiaire accède à une plateforme digitale personnalisée (Digiforma) avec ses comptes-rendus de sessions, ses to-do, sa bibliothèque de ressources et ses exercices.

Effectif : formation individuelle
Prérequis : aucun diplôme ni expérience minimale requis — connexion internet et Google Meet suffisent.

Ils et elles racontent la formation

Une formation 100% prise en charge

Formation certifiée Qualiopi — 100% finançable par votre OPCO.

Tarif sur devis selon le financement mobilisé.

Modalités de règlement :
• 50% au début de la formation
• 50% en fin de formation

Délai d'accès : 14 jours ouvrés minimum entre la demande et le démarrage de la formation.

En bonus !

Parce que l'efficacité d'une formation s'évalue dans la durée, nous offrons une session de suivi à 6 mois (soit 3 mois après la fin de la formation). L'objectif : valider les enseignements acquis et accompagner leur mise en application concrète.

Quelques retours d'expérience sur nos formations

"J'ai gagné en assurance et ai pu être moins dure avec moi-même, ce qui me permet de mieux prendre des décisions. J'ai accepté le fait d'avoir des faiblesses et des questionnements et de pouvoir en faire une force. Une opportunité de s'accepter et de s'écouter, un vrai travail sur soi-même !"

Marie, Directrice Conseil RP & Influence en agence

"C'est libérateur et on apprend pas mal de choses :) Je me connais mieux désormais"

Coralie, Directrice Conseil et Influence en agence

Comment mettre en place la formation pour mes équipes ?

Prenez rendez-vous avec Etienne pour en savoir plus et démarrer votre transition professionnelle sur de bonnes bases.

  • Taux de satisfaction des bénéficiaires : 85%
  • Taux de recommandation : 100%
  • Nombre de bénéficiaires formés en 2025 : 4