L'entreprise
The company.
Actrice incontournable dans le paysage du sport business, LaFourmi est la 1ère agence de communication sport du marché.Co-fondée en 2008 par Céline Jobert et Thibaut Cornet, LaFourmi est dédiée au développement des audiences et des revenus pour les ayants-droit, les organisateurs d'événements et les marques sponsors.
Elle accompagne ses clients (PUMA, Crédit Agricole, Uber Eats, PSG, Fédération Française de Football, Fédération Française de Rugby…) sur leurs enjeux de branding, de storytelling, de fan engagement, d’influence, de CRM ou encore de ticketing.
De l’audit marketing, à l’identification des insights conso en passant par la définition des stratégies de communication, de discours, d’activations, de conversion, par la création et par l’engagement des équipes au quotidien, tout s’envisage au prisme de la création de valeur, du sens et de la performance.
Profil attendu
Expected profile.
Profil
👉 Expertise en contrôle de gestion, élaboration et suivi financier
👉 Bonne connaissance du fonctionnement et des métiers en agence
👉 Appétence RH
👉 Proactif, force de proposition, souhaitant avoir un rôle stratégique tout en gardant l’opérationnel
👉 Excellentes qualités relationnelles, à l’écoute, pédagogue, aimant travailler en collaboration avec plusieurs équipes
👉 A l’aise en anglais (écrit et oral)
Aptitudes
👉 Recommander, challenger, apporter des améliorations pour optimiser
👉 Capacité à avoir un vision globale et stratégique dans un objectif de performance et de rentabilité
👉 Savoir se faire comprendre, expliquer, argumenter
👉 Favoriser une fluidité des échanges avec les équipes dans l’élaboration et le suivi financier
Missions
1. Garant de la bonne gestion administrative et financière de l'agence
- Assurer le contrôle de gestion : situations mensuelles et trimestrielles, cut-off, clôtures, suivi de comptabilité analytique, définition et établissement des BU, suivi des budgets et des dossiers clients, étude des temps passés et rentabilités...
- Contrôler la comptabilité de l’agence et la bonne gestion de la trésorerie en collaboration avec le RAF: reportings, bilans, liasses fiscales…
- Anticiper les évolutions de l’agence, faire preuve de proactivité et de projection analytique avec une vision globale et stratégique (ex: analyse fine de la rentabilité des métiers)
- Identifier les outils mis en place et proposer de nouvelles idées afin d’optimiser et améliorer l’ensemble dans un souci de rentabilité et de performance
- Collaborer avec les experts comptables et défendre les intérêts de l’agence auprès des commissaires aux comptes
- Permettre une fluidité des échanges avec l’ensemble des collaborateurs dans le suivi et l’optimisation financière
2. Support RH pour l’ensemble des collaborateurs de l’agence
- Aider les équipes dans le sourcing des talents et la sélection des candidatures pour tous les profils de l’agence
- Accompagner les opérationnels dans la préparation des entretiens de recrutement
- Leader les échanges dans le cadre de départs de salariés
- Définir et mettre en place une stratégie de formation cohérente avec les besoins de l’agence
- Assurer la bonne tenue des entretiens annuels d’évaluation et conseiller les managers dans ces échanges
- Participer au bien-être des collaborateurs en étant à leur écoute et en assurant le lien avec la direction
3. Pilotage des projets transverses de l’agence
- Identifier les besoins transverses, les évaluer budgétairement et les prioriser pour GO/NO GO vis à vis de la Direction
- Retranscrire les besoins sélectionnés en cahier des charges
- Gérer le recrutement et le pilotage des prestataires retenus
Informations complémentaires
Location, date of arrival & compensation.
Le siège de LaFourmi se situe à Boulogne Billancourt, avec 1 jour de télétravail possible par semaine (non fixe).
Pas de déplacements à prévoir. Arrivée souhaitée dès que possible.
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