L'entreprise
The company.
Players est un groupe français réunissant les leaders des nouveaux sports que sont 4 Padel, le Five, Zidane five club, Players event. Leur raison d’être depuis 2008 ? Faciliter l’accès au sport, en créant et animant des lieux de vie sportifs, en proposant des pratiques simplifiées et inclusives, pour que le plus grand nombre puisse en profiter, quelque soit le genre, l’âge, le niveau, la catégorie socioprofessionnelle ou la géographie.
Aujourd’hui Le Five, marque leader des centres de foot à 5 en france, est un réseau de centres sportifs innovants et dynamiques, spécialisés dans l'organisation de compétitions de football en salle et d'événements sportifs. Leur but est de proposer des expériences sportives uniques et de haute qualité à tous leurs clients, qu'ils soient amateurs, passionnés ou professionnels.
Dans ce contexte, le centre Bordeaux du groupe Le FIVE est à la recherche de son.sa nouveau.elle Directeur.trice de centre.
Profil attendu
Expected profile.
Profil
👉 Appétence pour les chiffres, excel ne te fait pas peur
👉 Intérêt pour le monde du sport
👉 Goût du partage et esprit d’équipe
Aptitudes
👉 Tu es un.e bon.ne gestionnaire avec un super esprit analytique
👉 Tu es un.e excellent.e manager avec un sens de l’écoute bien développé
👉 Tu es un.e excellent.e commerçant avec un bon relationnel
Missions
Le.La directeur.trice de centre dirige, coordonne et supervise toutes les activités du centre. Il ou elle gère la finance, la logistique et le management des établissements. En tant que chef.fe d’équipe, il ou elle maintient un lien constant entre le siège et ses équipes, assurant la bonne marche des activités et la satisfaction des clients.
1. Gestion et supervision des activités du centre
- Suivre et analyser l’impact du travail réalisé sur les résultats, développer les chiffres et définir les objectifs
- Comprendre et suivre les différents indicateurs de vente (objectifs, EBITDA, CA...)
- Piloter des projets d’offres commerciales en collaboration avec le service commercial (Monthly, revues de performance...)
- Participer aux tâches courantes : assurer l’ouverture et la fermeture du centre, encaisser les clients, gérer les réservations internet, téléphone et comptoir
- Gérer les stocks et veiller au bon maintien des marges
2. Pilotage de la maintenance et de la sécurité
- Assurer l’entretien courant du centre : réparations internes ou avec l'aide d'un prestataire externe
- Suivre les opérations de maintenance avec le responsable travaux et maintenance en menant des actions correctives et/ou préventives
- Détecter les risques pour la sécurité des équipes ou de la clientèle et les remonter au responsable travaux/maintenance
3. Management des équipes
- Savoir mettre en place un processus de recrutement et le mener à son terme
- Savoir créer les plannings en cohérence avec la masse salariale et suivre les pointages
- Réaliser les entretiens individuels annuels de management des équipes
- Détecter les potentielles évolutions et former les nouveaux arrivants
Informations complémentaires
Location, date of arrival & compensation.
Localisation : Centre sur Bordeaux (9-13 rue Dumont d’Urville)
Date d’arrivée : dès que possible
Contrat : Contrat à durée indéterminée
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